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陜北礦業公司精神文明創建工作再獲新殊榮
發布時間:2021-02-05     作者:楊賀強    瀏覽量:1780    分享到:

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近日,從省國資委傳來好消息,陜北礦業公司及檸條塔礦業公司榮獲“2020年度陜西省國有企業文明單位標兵”榮譽稱號。

近年來,公司始終堅持“圍繞中心工作、服務職工群眾、促進企業和諧”的精神文明建設目標,按照行業、省國資委、地方三個序列開展創建工作,積極培育踐行社會主義核心價值觀,提升了公司整體文明程度和職工的文明素養,為企業高質量發展凝聚起了強大的精神力量。

始終堅持思想引領、鑄魂固本。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,常態化開展“中國夢”學習宣傳教育,每年度堅持評選“最美員工”“創客大咖”“勞模工匠”等先進人物,把培育和踐行社會主義核心價值觀有機融入到文明單位創建的全過程和各個環節,在落細、落小、落實上下功夫,在礦(廠)區、員工學習室、LED電子屏等設置核心價值觀宣傳欄、文化墻,使帶有社會主義核心價值觀的宣傳載體隨處可見,推動社會主義核心價值觀進礦區、進機關、進區隊、進班組。

始終堅持倡導新風、弘揚正氣。深入開展職工基本行為規范教育、垃圾分類知識宣傳、文明餐桌勤儉節約教育宣傳、綠色文明出行等多項活動,教育引導員工養成良好的工作、生活、學習習慣。高質量舉辦道德講堂活動,通過“唱歌曲、誦經典、講故事、看短片、做承諾、送祝?!钡纫幏读鞒毯汀拔衣?、我看、我講、我議、我選、我行”的模式要求,精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體,大力傳頌“看得見、學得著、立得住”的感人事跡和道德故事。設立各類好人事跡宣傳欄,定期舉辦好人事跡分享會或故事會,大力弘揚傳頌身邊的好人好事。

始終堅持以人為本、關愛職工。積極落實職代會提案和廠務公開制度,充分利用職工代表巡視、質詢會、座談會、問卷調查等形式,對職工反映較為集中、迫切的問題及時限期解決。認真落實“一切為了發展,一切為了員工”的企業理念,給職工修建了新的住宿公寓、智慧餐廳、文體中心、圖書閱覽室等,提高伙食補助標準,過集體生日,開展金秋助學,節日送溫暖等形式多樣的關懷行動,激發了職工心系企業、關愛企業的工作熱情。以弘揚傳統文化為目標,大力開展“我們的節日”活動和各類文體活動,極大地滿足了職工精神文化生活需要。常態化開展志愿服務活動,選樹培養了一批志愿服務亮點與品牌。

目前,公司精神文明創建工作已經形成集群效應,創建了一批立得起、站得住、高質量、有特色、有影響的文明單位品牌。所屬七個單位為中煤協會文明單位(煤礦),四個單位為省國資委文明單位、四個單位為省國資委文明單位標兵,三個單位為榆林市文明單位、五個單位為榆林市文明單位標兵、三個單位為榆林市文明礦山,兩個單位為陜西省文明單位。(楊賀強)

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